Fatsa Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından oluşturulan “Kitap Okuma Topluluğu” kurum personelleri arasındaki sosyal bağlantıyı güçlendirmek ve ortak ilgi alanı oluşturmak amacıyla faydalı bir etkinlik olarak görülüyor. Topluluğun kuruluş amaçları arasında, katılımcıların zihnini aktif tutmak, empati yeteneklerini geliştirmek, farklı kültürleri, hayatları ve bakış açılarını tanımak olarak hedefleniyor.
“ÇALIŞANLARIMIZ ARASINDA GÜÇLÜ BİR SOSYAL BAĞ KURULMASINI HEDEFLİYORUZ”
Fatsa Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü Gülçin Zan Yıldırım yaptığı açıklamada "Kitap Okuma Topluluğu” personelimizin hem kişisel hem de sosyal gelişimlerine katkıda bulunmayı amaçlayan bir projedir. Bu topluluk sayesinde, çalışanlarımız arasında güçlü bir sosyal bağ kurulmasını hedefliyoruz. Aynı zamanda, farklı bakış açılarını tanıyarak empati yeteneklerini geliştirmelerini sağlıyoruz. Kitap okuma alışkanlığı, bireylerin kültürel birikimlerini artırırken, aynı zamanda zihinsel faaliyetlerini de canlı tutar. Topluluk üyelerimiz, birlikte okuduğumuz kitaplar üzerinden gerçekleştirdiğimiz tartışmalar sayesinde, birbirleriyle daha derin ve anlamlı ilişkiler kurma fırsatı buluyorlar. Bu da hem iş ortamında hem de sosyal hayatlarında daha anlayışlı ve empatik bireyler olmalarına katkı sağlıyor." dedi.
Her ay ortak akıl ile seçilen kitapların okunmasının ardından, topluluk üyeleri sohbet ortamında bir araya gelerek kitapları değerlendiriyor ve keyifli vakit geçiriyor. Bu etkinlik, personelin hem kültürel gelişimine katkı sağlıyor hem de kurum içindeki sosyal bağları kuvvetlendiriyor.
